¿Qué es Filmo?
Filmo es un SaaS B2B para empresas de producción de eventos y alquiler audiovisual. Conectamos reservas de material, crew, proyectos y gestión comercial, con la ambición de convertirnos en la infraestructura tecnológica sobre la que opera esta industria. Somos un equipo pequeño, técnico y muy implicado: las decisiones se toman rápido y el impacto de tu trabajo es directo.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para trabajar en la construcción del producto, muy cerca de producto y dirección. No buscamos a alguien para ejecutar tareas aisladas: buscamos a alguien que entienda producto, tecnología y negocio, y sea capaz de tomar decisiones, priorizar bien y construir con visión a largo plazo.
El rol
Buscamos una persona con criterio técnico, buena capacidad de comunicación, ambición y mucha capacidad de aprendizaje. Alguien capaz de:
- Construir funcionalidades end-to-end.
- Pensar en escalabilidad desde el inicio.
- Asumir responsabilidad real sobre lo que desarrolla.
- Entender el impacto de sus decisiones técnicas en el producto y el negocio.
- Crecer con el producto y con el equipo.
¿Qué harás en tu día a día?
- Diseñar y desarrollar módulos clave de la plataforma (frontend y backend).
- Colaborar directamente en decisiones de producto y tecnología.
- Asegurar que lo que se construye hoy tiene sentido mañana.
- Tomar decisiones técnicas alineadas con la estrategia del negocio.
- Ejecutar, aprender y mejorar continuamente.
Qué necesitas
Experiencia en React y TypeScript indispensable. Ideal Next.js y Node.js. No buscamos a alguien que lo sepa todo: buscamos a alguien que piense, aprenda y ejecute bien.
Tu crecimiento en Filmo
Este no es un puesto estático. Buscamos perfiles con potencial para crecer rápido, asumir más responsabilidad y convertirse en piezas clave del proyecto. Aquí el crecimiento no viene por antigüedad, sino por impacto.
Qué ofrecemos
- Un proyecto grande, con ambición real y recorrido a largo plazo.
- Mucha responsabilidad desde el primer día.
- Crecimiento profesional acelerado para perfiles que rindan.
- Compensación competitiva y planes de compensación a largo plazo para perfiles clave, con condiciones que concretamos durante el proceso de selección.
- Modalidad híbrida en Barcelona: teletrabajo habitual, algunos días en la oficina de Gran Vía y horario flexible.